Un estudio realizado el pasado 8 de marzo por las universidades de California y Harvard indicaba que la capacidad de generar valores positivos a partir de gestos de generosidad particulares se pueden encontrar en las iniciativas de carácter comunitario a pequeña escala y unas pocas personas pueden marcar la diferencia.
Este hecho se está produciendo de manera prolífica en los núcleos de población creando redes de intercambio, dando origen de manera más global al desarrollo de la web 2.0
Las empresas continúan apostando por una innovación, supuestamente basada en las personas que las integran, y dirigida al exterior con una imagen atrayente.
Sin embargo, ¿cuántas personas con cargos de responsabilidad en empresas se preocupan más por sus trabajadores y trabajadoras que por otros asuntos un sólo día del año?
Y, en tu empresa, ¿cómo te sientes?
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