"Las personas llevan el universo en su interior: son lo que encuentran en sí mismas y encuentran en otras, únicamente, lo que esperan encontrar"
Proverbio Sufí
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domingo, 6 de marzo de 2011

A TODAS LAS MUJERES, POR EL 8 DE MARZO

Buscando información en la red he encontrado el siguiente texto en Dones, Pediodistes i Conflicte a la Mediterrània, hoy me ha parecido el mejor día para publicarlo.

Enhohabuena por el trabajo y GRACIAS¡¡¡

En el Norte de África, las mujeres de Cirene tenían en gran honor a la Madre Isis, diosa de la sabiduría. Uno de los signos representativos de Isis era la mano protectora (vigente en las poblaciones del sur del Mediterráneo, la hamsa, normalmente interpretada como mano de Fátima). La mujer libia se ponía bajo la protección de las heroínas que estaban en conexión con la cabra como animal representativo. Ellas eran las buenas madres, fuente de todas las cosas. Según el texto de Apolonio de Rodas, cuando los Argonautas desembarcaron en la costa encontraron a las heroínas líbicas que se presentan de la siguiente forma:

“Nosotras somos las divinidades solitarias con facultad para hablar”

“Las heroínas, hijas protectoras de la tierra de Libia”

Algunas de las mujeres pitagóricas se denominan a sí mismas Heroides. Podemos especular que si el héroe es aquél que es recordado por la comunidad por haber hecho algo glorioso, estas mujeres querían ser recordadas por su calidad comunicativa y protectora, ya que tenían habilidad para contemplar y analizar la naturaleza del principio armonía como principio de todas las cosas que existen. Y que como principio normativo se extiende a una habilidad para identificarlo como un principio matemático, metafísico y estético entre otros.

El aspecto residual del carácter matrilineal de las poblaciones líbico-beréberes lo podemos observar actualmente entre los tuaregs, cuyo alfabeto (tifinag) tiene grandes concomitancias con el alfabeto líbico. Es interesante observar cómo las trasmisoras de esta escritura han sido precisamente las mujeres, tradición que posiblemente remonte al papel cultural de las sacerdotisas en este lugar.

En la actualidad existe un porcentaje elevado de analfabetismo en las mujeres del sur del Mediterráneo, pero ello no quiere decir que no sean grandes trasmisoras de conocimientos específicos y creativos. Fatema Mernissi (2006) nos recuerda que las mujeres artesanas, como por ejemplo las que tejedoras del Atlas, mantienen en sus tapices símbolos y letras del antiguo alfabeto: ”Un código de símbolos que la madre transmite a los niños, el lenguaje milenario que hablamos en nuestros sueños. Y en nuestros sueños navegamos por el mundo de las diosas, tenemos alas, nos acercamos a las estrellas, árboles, agua. De ahí la fascinación de los pintores como Gauguin por las alfombras”.

Texto significa tejido: tejer historias, tejer significados. En muchas culturas existe la representación de diosas tejedoras o hilanderas. El personaje de Penélope es recurrente a través del tiempo. La artista canadiense Ruth trabaja con materias textiles habla de aquello que le ha servido para profundizar en su obra, le interesa particularmente los temas clásicos. Penélope se sacó de encima a sus pretendientes durante tres años con su tejer y destejer una mortaja, eludiendo así la elección de un nuevo marido. Su acción o no acción ha sido interpretada de muy diferente manera a lo largo de la historia. En los mitos más antiguos su nombre significa “la que saca los hilos” relacionada con aquellos antiguos poderes que dominaban las diosas del destino. Su negativa a cortar el hilo final o a concluir la obra conduce a la suposición, nunca confirmada en la realidad de que dominaba la vida de su marido, Ulises. Su acción parece menos heroica que la de su marido, pero ella triunfó sin derramamiento de sangre, al contrario que Ulises, que mató a los pretendientes.

Para Scheuing, las mujeres en la mitología griega eligen tejer como expresión de sus ideas (1998, p.325). Así, manifiesta que “es una ficción muy agradable representar a Helena de Troya tejiendo un gran velo o pieza de tapicería de la historia de la guerra de Troya. Una pensaría que Homero (o cualquier otro) heredó aquel velo y que su Ilíada no es más que una explicación de esa admirable obra de arte” (p.325, nota 14). Aragne es generalmente recordada como la mortal que desafió a Atenea a tejer y produjo la pieza más bella. Fue castigada por ello y transformada en serpiente. Pero ¿qué fue lo que tejió Aragne para merecer tanto castigo? Ovidio cuenta en las Metamorfosis la historia de que su tapiz contenía veintiún ejemplos de “seducciones mediante engaño” o violaciones cometidas por los dioses olímpicos (Libro VI, versos 73-112 y 132-6). Aracne empezó siendo una mujer tejedora de textos. Fue transformada en araña, una tejedora silenciosa. El poder comunicador de su trabajo ha desaparecido. Su historia se olvida e ignora muchas veces.

La historia de Filomela muestra un acto de superación del silencio por medio del trabajo de tejer. En relación a la comunicación de Filomela, Patricia Joplin manifiesta: “Tereo, el marido de su hermana, violó a Filomela y después le cortó la lengua para reducirla al silencio. Así que Filomela teje su historia en un manto para revelar a su hermana aquella horrible acción. Una actividad doméstica tan sencilla y “carente de significado” escapó a sus carceleros. Su hermana comprendió el mensaje y la salvó y ambas se vengaron de Tereo”. Libro VI Metamorfosis, versos 575-87. En las interpretaciones feministas cortar la lengua es acabar con la fuerza de la oralidad pero “Filomena rechaza su situación de víctima muda… Cuando transforma su sufrimiento, su cautividad y su silencio en la ocasión de su arte, el texto que teje recibe la sobrecarga de un deseo de narrar.” (Joplin en Scheuing, 1998, p. 328).

Una de las constantes que permanecen sin apenas cambios en el mito clásico y que reaparece en el romancero español es la violación y la mutilación de la lengua. Pero así como el tema de la violación, abuso o deshonra, especialmente en las versiones del romancero, se despacha pronto, la mutilación formará contrariamente un nexo dramático que se convertirá en una prueba que Filomena conseguirá vencer.

Turquino, que es el nombre latino de Tereo, le ha cortado la lengua para que no pueda contar lo que ha ocurrido. A veces le saca también los ojos o le corta los pechos, en muchas ocasiones la deja medio enterrada o la arroja a un barranco, y todo ello para que no se pueda comunicar.

El estudio hecho por Beatriz Gómez Acuña incide en la importancia del papel de la oralidad en el romance y manifiesta: “A pesar de la incidencia que se hace en la descripción del proceso de escritura, las noticias llegan a Blancaflor de manera oral y la misiva, pareciendo cobrar vida propia, le llega en un tiempo record: “Mucho corría Turquino / pero más corrió la nueva“. Además, el romance deja patente la vigencia de la historia y el compromiso que las cantoras tienen hacia ella: las cartas de Filomena / andan por mar y por tierra. Estos versos patentizan la popularidad del caso de Filomena y Blancaflor, que de manera ejemplar circulan oralmente entre el colectivo femenino”. (2002, p.6). El final de romance no es otra cosa que utilizar la oralidad para pasar un mensaje a “las madres que tengáis hijas”.

Scherezade, en las Mil y una noches, es una infatigable narradora que con la palabra, con las historias oídas, leídas o inventadas, consigue salvar su vida. Contra el patriarcado y la violencia, las mujeres utilizan su voz, sus mensajes textuales, su imaginación. La imaginación es la fase espacial de la percepción. Cada uno de los sentidos proporciona una dimensión de la significación, pero la dinámica que integra las significaciones y produce un mundo coherente es la facultad de la imaginación

Para la bióloga y premio Nóbel Barbara Mc Clintock, la ciencia tiene como meta, no la predicción per se sino el entendimiento; no el poder para manipular, sino el poder para tener la habilidad – el tipo de poder que resulta de un entendimiento del mundo que nos rodea y simultáneamente refleja y afirma nuestra conexión con este mundo. Evelyn Fox Keller tiene un ensayo de reflexiones sobre género y ciencia en el que formula: “nuestras “leyes de la naturaleza” son algo más que simples resultados de la investigación científica o de las presiones políticas y sociales: también deben ser leídas teniendo en cuenta su contenido personal -que por tradición es masculino-“(1991, p.15).

Las teorías contemporáneas nos incitan a una mayor libertad de pensamiento y nos permiten recuperar antiguas formulaciones en las que emergen de nuevo las filósofas presocráticas y las humildes tejedoras olvidadas cicateramente. En ellas vemos cómo entre la naturaleza y la cultura no existe una separación sino un encabalgamiento. En estos momentos la humanidad, a pesar de mantener su extraordinaria diversidad de culturas, se ha unificado bajo el dominio de una técnica que le permite asegurar todas las intercomunicaciones. Pero ahora la diversidad cultural ya no está valorizada como un concepto residual, sino como una fuente de creatividad. El pensamiento ecológico ha influido en la diversidad. El siglo XXI parece que tiende a ser el siglo de la ecología, de la diversidad cultural -diversidad en un sentido amplio, no específicamente étnico- y de irrupción de la mujer en todos los campos. Theano de Crotona, Aesara de Lucania o Diotima de Mantinea pueden hoy ver reflejadas en sensitivos hombres y mujeres muchas progenituras del alma.

BIBLIOGRAFÍA

ALIC, Margaret, “El legado de Hipatia”, Barcelona, Siglo Veintiuno Editores, 1991.
FRANKEL, H, Poesía y filosofía de la Grecia Arcaica, Madrid, Visor, 1993.
GÓMEZ ACUÑA, Beatriz, “Variaciones del tema clásico Philomena y Procne en el romance de Blancaflor y Filomena”, en Revista de Literatura Española medieval, 6. Valencia, Universidad de Valencia, 2002.
HOMERO, La Odisea, libro 24, versos 130-140.
JOPLIN, Patricia, The Voice , cit. por Scheuing
KELLER, Evelyn Fox, “Un mundo de diferencias”, en Reflexiones sobre género y ciencia, Valencia, Edicions d’Alfons el Margànim, 1991.
KIRK, G.S. y RAVEN, J.E, Los filósofos presocráticos, Madrid, Kairós, 1981.
MERNISSI, Fatema, “Rêvons de galeries et de musées ruraux pour fêter nos tisseuses de tapis de l’Atlas », Revista Quaderns de la Mediterrània nº 7. Barcelona, IEMed, 2006.
OVIDIO, Les Metamórfosis, vols V y VI , Barcelona, Bernat Metge, 1930.
ROQUE, Maria-Àngels, “El pensament de les dones mediterrànies a l’antiguitat: natura i cultura, una trobada de la imaginació”, Barcelona, Universitat Pompeu Fabra, 1991.
SCHEUING, Ruth, “Penélope y la historia desenmarañada” en Katy Deepwell , Madrid, Ediciones Cátedra, Feminismos, 1998.
WAITHE, Mary Ellen (ed), A History of Women Philosophers, Vol.I, Dordrecht, Kluwer, 1987-91.

































domingo, 18 de abril de 2010

Emprendizaje y Asunción del Riesgo

En un estudio realizado por la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA) y la Fundación Banesto : "IMPACTO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL FEMENINA EN LA ECONOMÍA ESPAÑOLA" se constata que una mujer de entre 36 y 45 años, con estudios universitarios y con una empresa dedicada al sector servicios (hostelería, consultoría y asesoría) es el perfil de la emprendedora en nuestro país.
Las empresas lideradas por mujeres son más pequeñas que las de los hombres; son negocios que crecen poco a poco, con buena consolidación, precisamente porque asumen menos riesgos.
Tras estos negocios pequeños y con "poco riesgo" se encuentran mujeres que parten de cero, cuya única fuente de financiación son los propios recursos y que, sin embargo, aportan a la economía de sus hogares entre el 50% y el 100% de los ingresos totales; esto es, llevan una parte importante del peso de la economía doméstica o lo hacen en su totalidad.
En cuanto al uso del tiempo, como no, la práctica mayoría tiene que dedicar, además, parte de su tiempo a las tareas de cuidado (que realiza en solitario en la mayoría de las ocasiones).
Esto sólo es un breve resumen de 324 páginas, pero nos basta para hacer alguna reflexión:
- ¿Por qué estamos concentradas en el sector servicios? ¿Feminización en el emprendizaje?
- El 71% comienza de la nada, en pequeños negocios, con menor asunción del riesgo: ¿Miedo, falta de decisión...?
- 94,3% compagina labores empresariales con tareas de cuidado: ¿No sabemos organizarnos?
Mujeres inteligentes, con iniciativa, capaces de abrir y mantener negocios rentables, a la vez que CUIDAN de su gente, sin ayudas y que continúan invisibilizadas por la sociedad, las administraciones y su entorno porque nuestra cultura es lo que nos enseña: "SER PARA LOS DEMÁS".
Cambiar el paradigma implica conocer los mecanismos que construyen nuestras creencias, saber cómo operan en nuestras conductas y, si queremos, modificarlas.

miércoles, 3 de marzo de 2010

Dinero y Oportunidades


Baldabiou era el hombre que veinte años atrás había llegado al pueblo, se había encaminado directamente al despacho del alcalde, había entrado allí sin hacerse anunciar, había depositado sobre su mesa una bufanda de seda de color dorado y le había preguntado
- ¿Sabéis qué es esto?
- Cosas de mujeres.
- Error. Cosas de hombres: dinero.
El alcalde hizo que lo echaran a la calle. Él construyó una hilandería junto al río, una cabaña para la cría de gusanos de seda al abrigo del bosque y una pequeña iglesia consagrada a Santa Inés en el cruce con la carretera de Vivier. Contrató a una treintena de trabajadores, hizo llegar desde Italia una misteriosa maquina de madera, llena de ruedas y engranajes, y no dijo nada más durante siete meses. Después volvió a ver al alcalde, depositando sobre su mesa, bien ordenados, treinta mil francos en billetes grandes.
- ¿Sabéis qué es esto?
- Dinero.
- Error. Es la prueba de que sois un idiota.
Después los recogió, se los metió en la bolsa y se dispuso a marcharse.
El alcalde lo detuvo.
- ¿Qué demonios tengo que hacer?
- Nada y seréis el alcalde de un pueblo rico.
Cinco años después Lavilledieu tenía siete hilanderías y se había convertido en uno de los principales centros europeos de cría de gusanos de seda. No todo era propiedad de Baldabiou. Otros notables y terratenientes de la zona le habían seguido en aquella curiosa aventura empresarial. A cada uno de ellos, Baldabiou le había revelado, sin más problemas, los secretos del oficio. Eso lo divertía mucho más que ganar dinero a espuertas. Enseñar. Y tener secretos que contar. Así era aquel hombre.
Fragmento del libro "SEDA" de Alessandro Baricco

martes, 15 de diciembre de 2009

¿Desperdiciamos talento?

¿Sobra talento en nuestras organizaciones?

¿Dejamos ir a personas con talento por no "escuchar"?

Parece ser que la respuesta es afirmativa, según comenta Alfons Cornella en su artículo Womenomics.
Tenemos una "fuga de cerebros" de mujeres a partir de los 35 años en las empresas que está suponiendo un elevado coste económico.
El modelo de gestión que tenemos es el de siempre, el tradicional, el que conocemos; pero nos encontramos con un elevado número de mujeres altamente preparadas que deciden dejar sus prometedoras carreras a partir de una cierta edad porque tienen otras prioridades.
¿Es un problema de género? Sí, si entendemos que el género es una construcción bio-sico-socio-político-cultural en la que todas las personas estamos inmersas y que nos afecta de diferente manera a mujeres y a hombres, pero nos condiciona para todo a todas y a todos.

¿Se utilizan los Planes de Igualdad en las empresas y en la Administración Pública?¿Cómo?¿Para qué?

miércoles, 2 de diciembre de 2009

Conferencia Internacional Generadora de Lazos

Los últimos dos días mujeres empresarias de diversos países y de toda la geografía española nos hemos reunido en Málaga para compartir experiencias, hacer negocios y, sobretodo, ir creando redes.
Enredarnos es, en la actualidad, una de las mejores herramientas y oportunidades si sabemos gestionarla adecuadamente y las TICs nos ayudan en el empeño. Poder permanecer en contacto con personas en Costa Rica, Málaga, Jerez o Argentina desde Bilbao, como es mi caso,solo resulta posible gracias a las nuevas tecnologías.
Hemos tenido tiempo para la sororidad y para hablar de la crisis, de las dificultades a las que nos enfrentamos y para apostar por lo más importante que tenemos en nuestras empresas: las personas que trabajan en ellas.
Sabemos que la retribución económica es necesaria, imprescindible en los tiempos que corren, pero no es suficiente para implicar en los proyectos, para ilusionar; hace falta algo más. No es el qué, sino el cómo, lo que hace diferente a quien es capaz de motivar y de crear equipos.
Para esto y para otras muchas cosas han dado de sí dos estupendos días.
Saludos desde Málaga.